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——記力聚集團盛峰市政有限公司總經(jīng)理高先倉

盛峰市政高總于1993年高中畢業(yè)，1994年開(kāi)始外出打工。2003年，高總接觸到公路系統，起先是在一家民營(yíng)土方隊接受監理?三檢做實(shí)驗，開(kāi)始認識了一些公路系統上的朋友，進(jìn)而建立了一定的人脈關(guān)系。2004年，高總開(kāi)始從事代班工作，當時(shí)接觸的項目有合肥市巢湖南路（五里廟——安凱廠(chǎng)），當時(shí)有五家標段做乳化瀝青下封層，分別有：合肥城建路橋，四方公司，市政第四分公司和合肥裝飾集團。項目結束后，出色的工作表現得到了幾家公司的認可，高總自己也積累了不少工作經(jīng)驗。

2005年，合肥市南二環(huán)大面積改造，當時(shí)正值農忙，裝飾集團缺少民工，因為當時(shí)高總父親在市路橋帶民工施工，高總就從父親那邊帶了一批民工過(guò)來(lái)協(xié)助。此后，高總一直都是在做民工隊分包帶隊工作。其后，高總通過(guò)一邊做瀝青攤鋪勞務(wù)工作，一邊做乳化瀝青灑布工作，贏(yíng)得了人生中真正意義上的第一桶金。

2007年，高總在家中開(kāi)展家庭聚會(huì )，作出股份制合作改革的決定，與弟弟、妹妹以及舅舅通過(guò)采用股份制合作的形式，注冊了一家股份制公司——合肥市增信機械施工工程有限公司，高總擔任總經(jīng)理。高總先后參與了合肥市多個(gè)小區道路的瀝青攤鋪工程項目，此外，還參與了桐城路改造、合武鐵路上跨玉蘭大道橋面和紫蓬路瀝青攤鋪等項目。乳化瀝青方面的項目主要有S101定遠段兩個(gè)標段（40KM），S301滁定段（安徽路橋集團）,S310(霍邱-壽縣段)，以及G205（湯口-潛口段）。這四年中，盛峰市政在高總的管理下，實(shí)現總產(chǎn)值達兩千多萬(wàn)，實(shí)現純利潤數百萬(wàn)，在此，高總實(shí)現了人生中的第一次飛躍。

2011年4月份，高總在集團宋董事長(cháng)的幫助和李延華同志的協(xié)助下，成立了合肥市盛峰市政工程有限公司。2011年7月20日盛峰市政破土動(dòng)工，9月26日正式投產(chǎn)。目前，高總在盛峰擔任總經(jīng)理一職，行使總經(jīng)理相關(guān)權利。除在瀝青站行使總經(jīng)理相關(guān)權利外，主要還有以下幾方面工作：1、 高度關(guān)注和配合集團董事會(huì )下達的行政指令，密切配合和其他子公司的業(yè)務(wù)、資金、人員等各項工作的對接工作。2、分管監管盛峰市政的經(jīng)營(yíng)部和前后場(chǎng)、實(shí)驗室和財務(wù)部 3、密切關(guān)注盛峰管理人員的調整 4、解決盛峰在地方外圍協(xié)調事務(wù)。

在盛峰市政發(fā)展初期，高總對瀝青行業(yè)似懂非懂，特別是在拌和站生產(chǎn)初期的兩三年，高總得到了宋董事長(cháng)和很多董事在技術(shù)上和研發(fā)上很大的幫助。盛峰市政完成的較大項目主要有：公司于2013年承接的312國道改造，負責312國道肥西段3標、4標及6標；2014年承接的206國道肥西段（南崗-四合段）07標段和01標段，環(huán)巢湖大道02標段；2015年承接的S103（上派-廬城段）03標段和新橋大道02標段。五年來(lái)，盛峰市政承接的項目中，影響力最大的項目是南熏門(mén)橋和S103（上派-廬城段）03標段（南熏門(mén)橋項目是由合肥市重點(diǎn)局負責監管的高彈高粘改性瀝青試點(diǎn)項目。S103項目03標段是在該項目各標段中，各項指標檢測最標準的項目）。

從2016年10月份開(kāi)始，盛峰市政將面臨著(zhù)新一輪的挑戰，其承接的具體項目主要有：玉蘭大道（黃崗路-明珠路）、S103（廬城-樅陽(yáng)段）01標段、中鐵四局南環(huán)線(xiàn)等項目。其中，南環(huán)線(xiàn)高速，是盛峰第一次承接涉及高速公路的項目。為了順利完成這些項目，高總時(shí)刻與合肥其他子公司的負責人保持聯(lián)系，加強溝通；對于中鐵四局南環(huán)線(xiàn)項目，高總邀請了楊超、周俊等相關(guān)研發(fā)人員來(lái)盛峰作技術(shù)指導，進(jìn)而提高工程質(zhì)量。

2016年9月26日，是盛峰市政投產(chǎn)5周年紀念日，高總帶領(lǐng)盛峰市政全體成員大聲喊出了自己的口號：新盛峰、新起點(diǎn)、新五年。對于未來(lái)的發(fā)展之路，高總和盛峰所有的員工都充滿(mǎn)了信心，立志將緊跟集團的發(fā)展步伐，為集團目標的實(shí)現奉獻出自己應有的力量，努力為力聚夢(mèng)的實(shí)現添磚加瓦，而社會(huì )價(jià)值的實(shí)現而奮斗！

對于員工，無(wú)論工作上還是生活上，高總都是以誠相待，嚴格要求員工要做好本職工作，不可違反制度。2016年，盛峰市政將全面實(shí)施社保相關(guān)政策，對于已有社保的員工，公司將以補助形式給予補貼。對于一些家庭狀況不好或有特殊困難的員工，高總會(huì )及時(shí)去了解并組織人員為遇到困難的員工提供幫助。盛峰前場(chǎng)攤鋪機操作手張杰，今年上半年他的母親身患胰腺癌病重。高總在得知情況后，準許張杰同志數天的假期，讓他可以在家陪伴他的母親，其母去世后，高總帶領(lǐng)公司工會(huì )代表們前去慰問(wèn)。

2016年上半年，高總負責集團工會(huì )的工作，帶領(lǐng)工會(huì )代表們組織一場(chǎng)為集團各子公司“送清涼、送健康、送安全”的活動(dòng)，得到各子公司員工的一致好評，高總帶著(zhù)工會(huì )一行幾人深入工地現場(chǎng)、職工宿舍了解情況，對廣大的一線(xiàn)職工為力聚集團的付出深表感謝。工會(huì )的工作也得到大家的廣泛認可。

目前，高總分管的工會(huì )在集團內部組織成立了一支力聚籃球隊，為參加今年10月中旬合肥市經(jīng)開(kāi)區組織的籃球賽作準備。高總表示，他將帶著(zhù)責任和信心，用心去做好集團交給他的每一項工作，帶領(lǐng)盛峰市政全體員工為集團發(fā)展做出應有的貢獻。

責編：寧薛敏