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2017年9月22日，通林綠化于10樓會(huì )議室順利召開(kāi)了九月安全生產(chǎn)會(huì )議。

會(huì )議上各項目部匯報了8月1日-9月21日的工程量，施工成本和安全生產(chǎn)匯報，各部門(mén)匯報了上個(gè)月的工作和困難，就公司發(fā)展提出建議和個(gè)人生活上的困難。

會(huì )議上，余總總結了公司發(fā)展遇到的困難，公司還處于創(chuàng )業(yè)階段，各項目負責人要用腦子去工作，善于總結問(wèn)題。注重強調了安全，警鐘長(cháng)鳴，切勿疏忽大意。希望每個(gè)員工提出建議的同時(shí)能帶著(zhù)方案來(lái)，不要只提問(wèn)題不思考。同時(shí)傳達了董事會(huì )會(huì )議精神：“提出多建議少指責，建立員工之間的信任關(guān)系，培養人才、用好人才、管好人才，真正承擔起責任。學(xué)會(huì )六尺巷的精神，敞開(kāi)胸懷，各讓三尺，人人都要懂得付出”。會(huì )上也解決了員工的生活問(wèn)題。

9月份的安全生產(chǎn)會(huì )議是帶著(zhù)目標的會(huì )議，是解決問(wèn)題的一次會(huì )議，確定了每個(gè)員工的工作方式，帶著(zhù)方案提問(wèn)題，多思考，多奉獻。提出員工活動(dòng)和文化建設的重要性，增近員工間的感情，加強團結。

責編：盛大勇