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2018年3月20日下午，人力資源部月度例會(huì )順利召開(kāi)。本次會(huì )議由人力資源部分管領(lǐng)導衛俊主持，集團人力資源部全體及各子公司人力資源部負責人參加會(huì )議。

根據會(huì )議議程，各人力資源部負責人首先對所在公司春節后的人員變動(dòng)情況進(jìn)行了詳細匯報。通過(guò)對各公司人事情況的了解，集團人力資源部對準2018年工作重心，為今年人事工作打開(kāi)一個(gè)良好的開(kāi)端，同時(shí)各子公司為集團人才團隊建設積極獻言獻策。人力資源部周部長(cháng)代表集團人力資源條線(xiàn)做出重要總結，并指出各子公司人事負責人要積極主動(dòng)搜尋身邊可用招聘渠道與資源，從而應對人才短缺問(wèn)題。

會(huì )上，衛總對人力資源條線(xiàn)全體人員做出要求，要嚴格律己，不管是兼職或專(zhuān)職人事都要將人事這項工作做好做精，為集團“二五”計劃的實(shí)現做好人才支撐。

責編：佘文明