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2018年4月20日上午,集團人力資源部月度例會(huì )順利在集團二號會(huì )議室召開(kāi)。人力資源部分管領(lǐng)導衛總、集團人力資源部人員及各子公司人力資源負責人參加了此次會(huì )議。本次會(huì )議由集團人力資源部部長(cháng)周龍海主持。
本次會(huì )議首先由各公司人力資源部匯報各項工作進(jìn)展情況,重點(diǎn)對2016 -2017屆專(zhuān)科以上畢業(yè)生在集團的工作情況進(jìn)行梳理,簡(jiǎn)要匯報留存情況、調薪頻次、工資水平等。各公司人事負責人在會(huì )上分享了實(shí)習生招聘經(jīng)驗和人才培養經(jīng)驗。隨后由集團人力資源部匯報近期工作情況及工作安排,周部長(cháng)代表就集團人力資源部對3月份人事整體情況進(jìn)行講解說(shuō)明,并就人力資源工作者的9段能力區分與大家進(jìn)行分享,鼓勵全體人事同仁努力奮進(jìn),不斷充實(shí)自己,更好的在崗位上為力聚的明天服務(wù)。
衛總最后作總結發(fā)言,招人、留人是眼前人力資源部的重點(diǎn)工作,作為各公司的人力資源負責人要肩負起自家的招聘責任,同時(shí)要共同合作、互幫互助在滿(mǎn)足自家的招聘需求的情況下幫助其他兄弟公司完成人員招聘。人事工作是集團發(fā)展的輔助力量,希望大家盡心盡責、按時(shí)按量按流程完成本職工作,在工作中要善于發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,將矛盾化解在萌芽時(shí)期。最后希望大家要注重學(xué)習,不斷夯實(shí)自身的業(yè)務(wù)能力,共同助力“力聚夢(mèng)”的實(shí)現!
責編:佘文明
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