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5月14日上午,人力資源部組織了5月新員工入職培訓,參加此次培訓的新員工共有16人,其中主要有來(lái)自安徽新華學(xué)院土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生,同時(shí)參加培訓的還有集團本部新入職的員工。
本次新員工入職培訓的主要內容為力聚集團企業(yè)文化培訓、員工休假與考勤制度培訓、員工試用期轉正流程培訓。此次培訓旨在讓新員工在入職初期對集團的文化、制度方面有一個(gè)初步的認識,增加員工對集團的認同感與歸屬感。
新員工培訓是員工快速融入企業(yè)的重要途徑,同時(shí)也是實(shí)習生由學(xué)生身份轉入職場(chǎng)員工的必要一步。今后,集團人力資源部將做好每次的員工入職培訓,做好實(shí)習生的入職引導工作,積極服務(wù)到人才的招聘、管理工作中,為集團人才戰略貢獻全部的努力。
責編:佘文明
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