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8月16日上午，人力資源部召開(kāi)了8月份人事例會(huì )。本次會(huì )議由集團人力資源部負責人周龍海主持，人力資源顧問(wèn)衛總應邀參加，同時(shí)與會(huì )的還有集團人力資源部全體成員及各子公司人力資源部負責人。

本次會(huì )議，首先由各公司人事負責人匯報近期工作情況，重點(diǎn)圍繞近階段工作重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)及下月工作計劃等進(jìn)行展開(kāi)，同時(shí)對《員工手冊》集中學(xué)習情況、考勤設備管理、招聘情況進(jìn)行上報。周經(jīng)理在聽(tīng)取各公司人事負責人匯報后，表?yè)P了各公司人事負責人工作上的進(jìn)步，并要求他們要端正工作態(tài)度，時(shí)刻保持學(xué)習的心態(tài)。在工作上，周經(jīng)理肯定了聚興市政、景泰陽(yáng)投資的《員工手冊》學(xué)習方式，通過(guò)培訓后組織書(shū)面測試進(jìn)行反饋，加深員工對手冊的學(xué)習與了解，真正做到將集團政策宣傳到位、深入人心；泗通市政組織新員工入職輪崗，讓新員工更快地融入公司，適應工作，學(xué)到更多的知識，有利于為集團儲備和培養更多的人才資源。最后周經(jīng)理要求大家積極了解當地公積金政策，為今后公積金政策的實(shí)施做好鋪墊。

衛總認真聽(tīng)取大家的匯報，表示很欣慰，看到了大家工作中的進(jìn)步，但也有不足。希望大家正視自己的不足，意識到自身工作的重要性，人事作為集團“人才戰略”的重要支撐力量，在集團管理工作中有著(zhù)不可替代的作用。希望大家不斷地去學(xué)習，充分利用時(shí)間提升自己，做一個(gè)合格的力聚人。