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3月15日下午，集團人力資源部負責人周龍海主持召開(kāi)了人力資源條線(xiàn)3月份培訓工作會(huì )議。邀請了集團董事兼人力資源顧問(wèn)衛俊，全體子公司人力資源部的負責人參加了此次會(huì )議。

本次培訓會(huì )議，周部長(cháng)從2018人事年終考核解析、2019人事聯(lián)動(dòng)招聘、近期下發(fā)文件等多方面對大家提出了工作要求。溫故而知新，只有不斷重溫過(guò)去的問(wèn)題，才能避免今后的工作中出現類(lèi)似的失誤。同時(shí)，剛入職的人事同仁需要抓緊時(shí)間查缺補漏，盡快勝任人事崗位工作。

最后，衛總總結到：人事工作是集團企業(yè)管理的重要一環(huán)，工作的好壞直接影響到集團今后的長(cháng)遠發(fā)展。通過(guò)本次的培訓講解，希望大家對今后的工作職責及方向更加明確，清楚自身的不足。大家要立足人事崗位，多方位、多角度的去學(xué)習，不斷夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基本功，為力聚的筑夢(mèng)之路貢獻我們的力量。

責編：佘文明