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2019年3月21日，集團董事長(cháng)宋執壽在本部11樓會(huì )議室組織召開(kāi)本月月度例會(huì )，黨總支書(shū)記陳邦勤、監察委主任吳世超、各子公司負責人及集團直屬部門(mén)負責人參加此次會(huì )議。 

會(huì )上，各子公司負責人對2019年1至2月的安全、環(huán)保、質(zhì)量技術(shù)、經(jīng)濟效益等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯報，并對2018年整體經(jīng)濟效益進(jìn)行精準匯報。同時(shí)，也對子公司當前面臨的問(wèn)題在會(huì )上進(jìn)行了討論，希望集團給予幫助和指導。隨后，集團十大部門(mén)相繼匯報了近期部門(mén)主要工作完成情況，并對在下屬子公司調研中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行反映。

監察委吳主任表示集團員工要有“做事的底線(xiàn)，做人的紅線(xiàn)”。牢記紅線(xiàn)，堅守底線(xiàn)，切勿違反集團各項規章制度，做出有損集團形象的行為。黨總支陳書(shū)記表示，學(xué)習是一種積極向上的態(tài)度；是進(jìn)步的源泉。各公司應制定工作目標，優(yōu)化管理模式。相互學(xué)習、取長(cháng)補短，不斷提升管理水平，為集團的持續發(fā)展貢獻自己的一份力。

集團董事長(cháng)對會(huì )議進(jìn)行總結，強調各子公司應根據集團下達的產(chǎn)量、產(chǎn)值目標，逐層分解、落實(shí)到人，各公司負責人應帶著(zhù)目標、帶著(zhù)責任去經(jīng)營(yíng)企業(yè)。并強調力聚集團是一家以黨治企為理念的民營(yíng)企業(yè)，深入學(xué)習兩會(huì )精神，緊跟黨的步伐，牢記使命，集團才能不斷發(fā)展，今年是集團二五規劃的第二年，集團特成立監察委，將有效保障企業(yè)健康、穩步、向前發(fā)展。同時(shí)對質(zhì)量、安全、技術(shù)等方面對各公司和集團十大部門(mén)提出新要求：各位負責人務(wù)必要不斷加強學(xué)習、提升專(zhuān)業(yè)技能、強化精細管理，積極推進(jìn)集團四大生態(tài)：政治生態(tài)、人才生態(tài)、經(jīng)濟生態(tài)和文化生態(tài)，為集團可持續發(fā)展而努力奮斗。

責編：楊磊