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為進(jìn)一步增強行政部綜合業(yè)務(wù)管理水平，加強日常辦公行政監管力度，促進(jìn)員工工作制度化、規范化。5月15號上午，力聚集團行政部主任丁海明主持召開(kāi)五月份行政例會(huì )，集團以及各子公司行政人員參加了本次會(huì )議。

會(huì )上，丁主任主要就集團下發(fā)的關(guān)于集團本部及各子公司、項目部執行《出差管理制度》和《接待管理制度》進(jìn)行詳細解讀，并要求各子公司行政人員積極落實(shí)制度的執行。隨后，各子公司行政人員匯報了近期行政工作，同時(shí)就工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論分析，并確定了有效的解決方案。

行政部作為職能部門(mén)，為集團各部門(mén)提供后勤保障服務(wù)，在平時(shí)的工作中起著(zhù)承上啟下的橋梁作用。丁主任強調，各子公司行政部需積極配合其他部門(mén)工作，加強溝通，保障集團工作的順利進(jìn)行，確保相關(guān)制度見(jiàn)行見(jiàn)效。

     通過(guò)此次會(huì )議增加了各子公司行政人員對行政工作的理解和認可，也讓集團行政部對各子公司日常工作內容有了初步的摸底，為集團行政部今后能扎實(shí)開(kāi)展工作奠定堅實(shí)的基礎。

責編：楊磊、曹前進(jìn)