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2019年8月21號,安徽力聚集團董事長(cháng)宋執壽在集團本部11樓會(huì )議室組織召開(kāi)了8月份月度工作例會(huì ),黨總支書(shū)記陳邦勤、監察委主任吳世超、各板塊分管領(lǐng)導、各子公司負責人及集團直屬部門(mén)負責人參加了此次會(huì )議。
會(huì )上,集團十大部門(mén)負責人全面總結了7月份主要工作,并就各子公司對口部門(mén)工作從多維度進(jìn)行了排名,同時(shí)就8月1日-20日的主要工作進(jìn)行了匯報;財務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部就目前集團在財務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作中存在的核心問(wèn)題進(jìn)行了分析匯報;集團分管領(lǐng)導對所分管企業(yè)7月、8月1日-20日的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、安全、法務(wù)等情況進(jìn)行了詳細的匯報。
監察委主任吳世超從“對提高制度執行力的認識”、“如何將制度落到實(shí)處”、“提高管理層對制度的執行力”三個(gè)方面進(jìn)行了發(fā)言。吳主任指出,制度發(fā)揮作用的關(guān)鍵在于落實(shí),而落實(shí)的關(guān)鍵在于加強執行力,集團全體都要增強責任意識,提高執行力,同時(shí)領(lǐng)導干部要做好率先垂范作用,認真落實(shí)問(wèn)責保障制度,努力將力聚打造為一個(gè)紀律嚴明、令行禁止的優(yōu)秀企業(yè)。
黨總支書(shū)記陳邦勤就“1+99”股權激勵機制在會(huì )上進(jìn)行了宣貫。陳書(shū)記表示,“單者易折,眾則難摧”,“1+99”股權激勵機制旨在為全體力聚人搭建一個(gè)共同發(fā)展、公平公正、和諧健康的新舞臺,同時(shí)表示,在新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想引領(lǐng)下,全體力聚人有信心、有恒心、有決心,有使命、有實(shí)力、有魄力,力聚必定能取得更加長(cháng)足的發(fā)展,實(shí)現企業(yè)與員工“共享共建、共同發(fā)展”的力聚夢(mèng)!
會(huì )議最后,董事長(cháng)宋執壽同志作會(huì )議總結講話(huà)。宋董事長(cháng)首先對集團的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行了詳細分析并提出下一步工作思路,隨后對7月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的相關(guān)數據進(jìn)行了分析、通報,指出了集團目前發(fā)展面臨的難點(diǎn),表示將在進(jìn)一步加強制度化建設的同時(shí)加強制度的落實(shí),最后,宋董事長(cháng)表示,力聚正處于全面開(kāi)放、全面改革的時(shí)期,希望全體力聚人團結起來(lái),一起努力、一起學(xué)習、一起奮斗,共同應對各種困難和挑戰,共同創(chuàng )造力聚更好的明天。
責編:曹前進(jìn)
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