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8月22日下午，集團2019年度后備人才選拔第一輪筆試圓滿(mǎn)完成。本次考試共分三個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，由集團監察委主任吳世超、集團董事衛俊、融資公司總經(jīng)理張拉年，以及咨詢(xún)公司的三位老師共同擔任監考。
本次考核標志著(zhù)集團2019年度后備人才選拔工作正式拉開(kāi)了序幕，后續還將會(huì )有第二輪、第三輪的選拔，集團將本著(zhù)公平公正的原則，選拔出一批綜合成績(jì)優(yōu)異者作為集團的后備力量。
后備人才選拔是集團“人才戰略”中的重要一環(huán)，是集團內部年輕員工檢驗與提升自我的一次契機，希望所有力聚人共勉，在集團發(fā)展和自我成長(cháng)的道路上找準定位，努力實(shí)現自我價(jià)值，共創(chuàng )力聚輝煌。
責編：佘文明
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