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12月10日下午，集團人力資源部組織召開(kāi)12月份月度例會(huì )，會(huì )議由集團人力資源部負責人周龍海主持，集團董事兼人事顧問(wèn)衛俊、集團人力資源部全體及各子公司人事負責人參加了此次會(huì )議。

會(huì )上，各子公司人事負責人首先就全年人事工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及創(chuàng )新工作等情況進(jìn)行匯報，總結自身不足并提出2020年工作改進(jìn)思路。

隨后，集團人力資源部負責人周部長(cháng)對各公司匯報的情況進(jìn)行總結。周部長(cháng)表示，形勢在變、要求在變、思想要變，要求大家時(shí)刻結合業(yè)務(wù)，立足崗位，在集團引導下開(kāi)展各項人事工作。同時(shí)，本次會(huì )議下發(fā)了《人力資源學(xué)習材料》，要求大家會(huì )后加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，迎接即將到來(lái)的2019年度人力資源業(yè)務(wù)技能測試。

    衛總認真聽(tīng)取了大家的匯報并對此次會(huì )議進(jìn)行了總結發(fā)言。衛總表示，人事工作是集團管理工作中的重要模塊，各家人事在日常工作中要認真負責，做一行、愛(ài)一行，向先進(jìn)學(xué)習，找差距，找不足，端正態(tài)度，注重細節，共同服務(wù)集團實(shí)現健康發(fā)展。

責編：佘文明