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為貫徹集團人才戰略,加大人才培養和儲備力度,發(fā)揚“傳、幫、帶”教學(xué)模式,2020年5月30日下午,集團財務(wù)公司于集團10樓會(huì )議室召開(kāi)了“財務(wù)儲備人才”座談會(huì )。本次會(huì )議由集團財務(wù)總監姚國強主持,集團三大板塊財務(wù)負責人和部分18、19、20年往應屆畢業(yè)入職財務(wù)人員共同參加。
會(huì )議伊始,財務(wù)總監姚國強明確指出此次會(huì )議有兩個(gè)目的:第一,希望大家暢所欲言,講出自己的看法,以此來(lái)了解應屆生的需求,更好地落實(shí)對財務(wù)儲備人才的培養;第二,樹(shù)立應屆生的信心,堅定職業(yè)信念。
會(huì )上,部分18屆入職人員談了自己近兩年在瀝青站里的生活和工作中的感受,他們都迷茫過(guò),懷疑過(guò),甚至想要放棄過(guò),但是他們堅持下來(lái)了,并都有各自或大或小的收獲。大家一致認為,主動(dòng)、堅持、溝通和格局是在工作中最重要的品質(zhì)。緊接著(zhù),19屆、20屆應屆生也爭相發(fā)表了自己對于工作的看法和需求。
會(huì )議中,三位財務(wù)負責人針對往應屆生們提出的問(wèn)題分別給出建議。他們表示:作為新時(shí)代新環(huán)境下的財務(wù)人員,要積極主動(dòng)的去學(xué)習,不要被推著(zhù)去學(xué)習;要打破自己的舒適區,善于挑戰,才能學(xué)到更多;有時(shí)候吃虧是福,不要光顧著(zhù)抱怨;要踏實(shí)做事、認真做人,懂得珍惜和感恩;要學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短,高調做事、低調做人。只有這樣我們才能走的更遠,飛的更高。
會(huì )議最后,姚總對本次會(huì )議進(jìn)行總結。他表示,針對大家提出的一些需求,將盡可能地去了解并滿(mǎn)足大家。同時(shí)提出幾點(diǎn)要求:第一,要堅定自己的職業(yè)規劃信心,職業(yè)理想,職業(yè)信念;第二,態(tài)度決定一切,要樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài);第三,仍需不懈地學(xué)習,擁有合格的職業(yè)技能。最后表示,力聚不懼怕應屆生,并敢于培養,希望大家抓住機會(huì ),敢于去做,讓信心與能力相符,力聚終將圓大家的職業(yè)夢(mèng)想。
責編:李娜
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