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2020年9月11日上午，力聚集團行政部組織召開(kāi)了2020年度第三季度行政工作會(huì )議，會(huì )議由集團行政部負責人解中政主持，集團紀監委主任兼行政部分管領(lǐng)導吳世超出席會(huì )議，各子公司行政人員參加會(huì )議。

此次會(huì )議旨在進(jìn)一步強化第二季度行政會(huì )議要求，規范行政條線(xiàn)工作，匯報當前工作中遇到的困難和問(wèn)題，全面查找工作中的短板，全方位提升行政服務(wù)管理工作。

會(huì )上，就近期推行的《行政一套表》落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，各公司就實(shí)際推行中存在的疑惑在會(huì )上進(jìn)行了反饋，解部長(cháng)一一答疑并給予建議。

隨后，解部長(cháng)就近期對各子公司行政調研中發(fā)現的具體問(wèn)題在會(huì )上進(jìn)行了通報，并就新出臺的《印章管理制度》及相關(guān)要求進(jìn)行宣貫，就《行政工作規范性評分表》細則進(jìn)行解讀，要求各子公司行政人員進(jìn)一步規范行政工作流程、落實(shí)整改要求，同時(shí)表示，集團行政部將堅持做好服務(wù)與監督，為各子公司健康發(fā)展助力。

    會(huì )議最后，吳主任進(jìn)行了總結發(fā)言并對行政工作作出指示。吳主任表示，現階段集團各項管理制度已經(jīng)下發(fā)并推行，接下來(lái)要主抓制度的落實(shí)與生效，集團及子公司各行政負責人在管理上要堅決摒棄“感情化”和“信任化”，遏制不規范行為，實(shí)現行政工作的規范化、制度化、流程化，以點(diǎn)帶面促進(jìn)集團及公司的管理朝著(zhù)更加規范化的道路前進(jìn)，同時(shí)希望大家彼此之間加強交流，在對比中找差距，在學(xué)習中找方法，不斷學(xué)習提升業(yè)務(wù)水平和工作能力，為集團的快速發(fā)展貢獻力量。

責編：曹前進(jìn)