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2020年10月12日,力聚集團在總部十樓會(huì )議室召開(kāi)了10月份直屬部門(mén)月度工作例會(huì ),集團董事長(cháng)宋執壽主持會(huì )議并進(jìn)行工作部署,黨總支書(shū)記陳邦勤、紀監委主任吳世超、集團公司十二大直屬部門(mén)負責人參加會(huì )議。
會(huì )上,集團公司直屬十二大部門(mén)負責人結合月初制定的月度目標,匯報了9月份重點(diǎn)工作完成情況,通報了近期部門(mén)工作中發(fā)現的問(wèn)題,分析并提出解決方案;同時(shí)精準謀劃10月份各部門(mén)重點(diǎn)工作計劃。
紀監委主任吳世超就所分管的質(zhì)量、安全、審計、行政等部門(mén)提出具體工作要求。他指出,各部門(mén)在工作中要帶著(zhù)責任和目標,進(jìn)一步提升主觀(guān)能動(dòng)性,并加強對新制度的學(xué)習、落實(shí)和監督。
黨總支書(shū)記陳邦勤就所分管的人事、開(kāi)發(fā)、物資、法務(wù)等部門(mén)提出具體工作要求,同時(shí)就如何培養好的工作習慣對參會(huì )部門(mén)負責人提出要求,并強調了好習慣的養成對部門(mén)工作開(kāi)展的重要性。
宋董事長(cháng)認真聽(tīng)取了各部門(mén)的匯報,針對各部門(mén)提出及發(fā)現的重點(diǎn)問(wèn)題,深入分析并提出解決方案;同時(shí)對各部門(mén)10月份重點(diǎn)工作做出專(zhuān)項部署和要求。
董事長(cháng)在會(huì )上強調,各部門(mén)負責人:一要加強部門(mén)工作開(kāi)展的廣度、深度和精度,突出重點(diǎn)和疑難問(wèn)題的分析和解決,舉一反三;二要有釘釘子的精神,對發(fā)現的問(wèn)題,深度分析,并形成閉合方案;三要加強部門(mén)與分管領(lǐng)導的聯(lián)合聯(lián)動(dòng),保持交流暢通,做到及時(shí)準確反映和匯報;四要不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和敬業(yè)意識,做到創(chuàng )新引領(lǐng)、主動(dòng)出擊;五要確保對部門(mén)新制度的宣貫和執行,提升部門(mén)工作規范化水平。
責編:丁儒豪
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