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2021年4月7日上午，集團人力資源部在集團會(huì )議室組織召開(kāi)2021年第一季度人事工作會(huì )議，人力資源部部長(cháng)周龍海主持會(huì )議，集團各子公司人事負責人參加會(huì )議。黨總支書(shū)記、部門(mén)分管領(lǐng)導陳邦勤出席會(huì )議并作工作指示。

會(huì )上，首先人事條線(xiàn)新同事上臺進(jìn)行了自我介紹，并就未來(lái)學(xué)習及工作淺談規劃。

隨后，周部長(cháng)對近期重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，就近期集團人力資源部下發(fā)規章制度《人力資源流程管控權限》與《人力資源學(xué)教獎罰方案》進(jìn)行宣貫解讀，并對接下來(lái)力聚班暑期實(shí)訓、頂崗實(shí)習相關(guān)事宜作出部署。同時(shí)要求，各子公司人事負責人尤其是新同事要有學(xué)習意識、提前意識，做到令行禁止，堅決貫徹執行好集團下發(fā)的各項規章制度，積極主動(dòng)的鉆研基礎性工作，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養。

會(huì )議最后，陳書(shū)記進(jìn)行了總結發(fā)言。他表示，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人，更離不開(kāi)人才，目前集團正處于高速發(fā)展的重要階段，集團的管理模式在變，要求在變，不變的是集團對專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)人才的需求，希望大家繼續抓基礎、強狀態(tài)，明確工作思路，不斷創(chuàng )新變革，加強團隊合作，真正為人事工作下真功夫，為集團強化部門(mén)引領(lǐng)、落實(shí)制度管理貢獻力量。

會(huì )后，為幫助人事條線(xiàn)新同事更好、更規范地開(kāi)展工作，集團人力資源部組織新同事開(kāi)展了為期兩天的專(zhuān)項培訓。

責編：佘文明