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為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，幫助新員工盡快融入團隊，適應公司環(huán)境，明確自身角色定位，提升綜合素養，增強團隊凝聚力，了解集團和公司的企業(yè)價(jià)值，2021年8月26日至8月27日，力聚集團行政部組織開(kāi)展為期兩天的新員工培訓活動(dòng)。

培訓第一天，來(lái)自興福市政、宿松宏建、寧國南港等七家子公司的行政工作人員，在集團講解員的帶領(lǐng)下先后參觀(guān)了文化中心、創(chuàng )研中心，觀(guān)看了集團企業(yè)宣傳片，詳細了解了集團的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)文化。隨后，在12樓會(huì )議室召開(kāi)培訓會(huì )。

培訓第一項，集團行政部部長(cháng)解中政就行政管理制度、行政費用統計劃分、行政工作考核標準等內容進(jìn)行詳細講解。培訓現場(chǎng)，子公司行政工作人員用心聽(tīng)、認真記，結合各自的工作實(shí)際認真領(lǐng)會(huì )和思考，真正把學(xué)到的知識和思考的成果，轉化為干好工作的思路、促進(jìn)工作的措施。隨后，針對新聞寫(xiě)作及相關(guān)要求進(jìn)行培訓，旨在提高子公司新聞稿整體水平。

在新員工培訓結業(yè)式上，集團部門(mén)分管領(lǐng)導黃倫對子公司新員工的到來(lái)表示歡迎，并對新員工的發(fā)展寄予幾點(diǎn)期望：要善于學(xué)習，工作中掌握嚴謹細實(shí)的方法和學(xué)會(huì )用辯證的思想解決問(wèn)題；要有把工作做到極致的追求，具有百折不撓的職業(yè)素養；要與團隊共同努力、共同奮斗，力聚集團會(huì )給大家提供一個(gè)充分展示自我，施展才華的舞臺。

在未來(lái)的工作中，集團將持續關(guān)注各子公司新人的成長(cháng)與進(jìn)步，適時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，不斷提升員工業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養，不斷激勵新員工砥礪奮進(jìn)，為集團公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

責編：丁玲