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2021年8月31日下午，力聚集團財務(wù)部在集團11樓召開(kāi)8月份主辦會(huì )計月度會(huì )議，集團董事長(cháng)宋執壽出席了本次會(huì )議，會(huì )議由財務(wù)總監姚國強主持。

大會(huì )伊始，姚總監對力聚集團瀝青站內控管理系統進(jìn)行介紹，同時(shí)公布了第二批試運行瀝青站名單，之后由信息化管理中心朱移男向大家演示系統操作方法。系統演示完畢后，進(jìn)行7月份對賬工作匯報，并由對賬進(jìn)度排名前三和后五的主辦會(huì )計向大家匯報對賬進(jìn)度優(yōu)異和緩慢的原因。

會(huì )議第二項，由瀝青板塊各組組長(cháng)進(jìn)行工作總結和工作計劃匯報，對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋并積極討論尋找解決方法。隨后，瀝青板塊負責人進(jìn)行補充匯報，對工作中出現的問(wèn)題給出相應解決方案。

姚總監在工作匯報結束后提出幾點(diǎn)建議：財務(wù)部門(mén)要加強人才培養，考試制度變更為一季度一次，加速人才晉升；管控系統試運行階段，財務(wù)人員要勇挑重擔，實(shí)現各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，建立完善的管理制度；對賬工作進(jìn)度與對賬質(zhì)量將納入主辦會(huì )計考核內容。會(huì )上，姚總監公布了上半年瀝青財務(wù)人員晉升名單，鼓勵大家在今后的工作中再接再厲，更上一個(gè)新的臺階。

最后，董事長(cháng)宋執壽做總結發(fā)言：他指出財務(wù)人員在日常財務(wù)工作中要兢兢業(yè)業(yè)，遵紀守法，時(shí)刻謹記企業(yè)的核心文化與準則；小組組長(cháng)要不斷提升管理能力，統籌小組工作，分配和監督小組成員日常工作；主辦會(huì )計要做好相關(guān)職能部門(mén)的溝通協(xié)調工作，提高自身責任意識和價(jià)值認識，增強財務(wù)制度執行能力；財務(wù)管理要形成規范化的考核制度，實(shí)行末位淘汰制的同時(shí)也要加大晉升空間。宋董事長(cháng)在會(huì )上對全體財務(wù)人員寄予厚望，希望大家要樹(shù)立積極的思想，培養良好的責任心，共同努力，真抓實(shí)干，為力聚集團高質(zhì)量快速發(fā)展保駕護航！

責編：鄭靜靜