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2021年10月15日，力聚集團行政部組織召開(kāi)2021年第三季度工作會(huì )議，集團部門(mén)分管領(lǐng)導黃倫出席會(huì )議并作出工作部署，各子公司行政工作人員參加會(huì )議。

為規范各子公司行政管理制度，明確行政物資采購流程，保證各子公司行政物資合理配置，會(huì )上，行政部部長(cháng)解中政針對行政管理各項制度及近期下發(fā)的《違反集團行政管理制度的責任追究及處罰辦法》等內容進(jìn)行宣貫，解部長(cháng)表示各項規章制定后，需要強有力的執行力去貫徹落實(shí)，確保行政工作有序進(jìn)行。行政部作為規章制度的執行官，要起到部門(mén)銜接的作用，把握各個(gè)環(huán)節，減少損失避免漏洞，出現問(wèn)題要及時(shí)匯報協(xié)調。會(huì )上，針對培訓內容還進(jìn)行了現場(chǎng)考試。

會(huì )議最后，部門(mén)分管領(lǐng)導黃總進(jìn)行了總結發(fā)言，對行政工作作出指示。黃總指出：目前各子公司行政工作制度化管理已取得一定的成績(jì)，這離不開(kāi)諸位行政主管的工作付出，希望大家再接再厲，繼續發(fā)揮行政部服務(wù)基層的工作職能，完成好本職工作，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，以較強的專(zhuān)業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮行政應有的作用。

責編：丁玲