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為了貫徹集團“人才興、企業(yè)興”的人才戰略，有效打通管理人才晉升通道，集團組織開(kāi)展了2021年度總經(jīng)理及副總級別管理人才競聘選拔工作。

第一輪為筆試選拔。于10月24日上午開(kāi)展總經(jīng)理級別筆試選拔，參加本次筆試選拔的共有22人。下午開(kāi)展副總級別筆試選拔，參加筆試選拔的共有52人。

第二輪為競聘演講。經(jīng)過(guò)第一輪筆試選拔篩選后，11月25日上午開(kāi)展了總經(jīng)理級別面試選拔，共有12人參加競聘。當天下午開(kāi)展了副總級別競聘選拔，共有24人參加競聘。本次管理人才選拔將依據集團董事會(huì )專(zhuān)題會(huì )議精神，按照筆試和面試成績(jì)各占一半進(jìn)行合成并經(jīng)集團審議后公布。

本次管理人才選拔全程由集團紀委現場(chǎng)監督，充分體現了集團黨建引領(lǐng)下公平、公正、公開(kāi)的人才觀(guān)，我們將持續全力打造“有為就有位”的人才晉升平臺，為年輕人提供廣闊的奮斗舞臺，為集團持續發(fā)展注入更多的人才力量！

責編：周龍海