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2021年12月1日下午，集團在本部10樓會(huì )議室召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，會(huì )議由集團董事長(cháng)宋執壽主持，會(huì )議重點(diǎn)研究了2022年度各板塊、各部門(mén)年度目標的制定工作和省外公司管理方案。

宋執壽董事長(cháng)在會(huì )上指出，要充分結合公司實(shí)際，圍繞集團“二五目標”，做好年度目標的科學(xué)規劃與制定。強調各板塊、各部門(mén)制定年度目標要重點(diǎn)做好：明確職責劃分、強化責任落實(shí)，做好重難點(diǎn)工作規劃；進(jìn)行數據化管控，對主要業(yè)務(wù)進(jìn)行量化，提供精準有效的年度、季度數據指標；持續做好各部門(mén)人才梯隊建設工作，完善好部門(mén)考核機制，加強主動(dòng)攻關(guān)能力提升；不斷推動(dòng)制度的高效執行，持續優(yōu)化、完善制度的實(shí)施細節；同時(shí)要重點(diǎn)提升工作創(chuàng )新能力，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，提高工作水平。

會(huì )議同時(shí)還研究了省外公司管理方案、集團“三五目標”規劃等事項。

責編：丁儒豪