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   為增強力聚新員工的凝聚力、貫徹集團文化戰略，進(jìn)一步提升新員工積極的工作態(tài)度與熱情，為新員工提供更多展示自我、鍛煉自我的機會(huì )和平臺，12月22日，集團人力資源部在11樓會(huì )議室組織開(kāi)展了以“如何立足崗位，高效履行職責，早日實(shí)現‘有為’而‘有位’”為主題的第四屆新員工主題演講比賽。

   集團本部及子公司共計25人參賽，為公平公正開(kāi)展此次演講比賽，由集團董事高先倉、武勇、黃倫、張建超，董事會(huì )秘書(shū)丁儒豪以及集團部分部門(mén)負責人秦鳴飛、栗平、汪倫、程虎、周龍海等擔任評委，紀委書(shū)記吳世超現場(chǎng)監督。

   比賽現場(chǎng)，選手們立足自身崗位，以鏗鏘有力的語(yǔ)言，鮮活典型的案例，事、情、理交融，切合演講主題，準確、恰當地表情達意，贏(yíng)得評委和觀(guān)眾的陣陣掌聲。

在評委公平公正的評判下，最終角逐出一等獎1名，二等獎3名，三等獎3名。并分別由集團董事長(cháng)宋執壽、黨委書(shū)記陳邦勤、紀委書(shū)記吳世超三位領(lǐng)導為獲獎選手頒發(fā)證書(shū)及獎品。

通過(guò)本次演講比賽活動(dòng)，新員工深刻的認識到了“立足崗位，高效履職”的重要性，激勵著(zhù)他們向正確的方向前行，敢于挑起肩上的責任，努力學(xué)習、完善自我，在以后的工作中樹(shù)立良好的責任心與崗位意識，為力聚集團發(fā)展畫(huà)上濃墨重彩的一筆！

責編：劉書(shū)丹