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2021年12月31日下午2:30，力聚集團財務(wù)部在集團10樓召開(kāi)了財務(wù)月度會(huì )議，集團董事長(cháng)宋執壽出席本次會(huì )議，會(huì )議由財務(wù)總監姚國強主持，三大板塊財務(wù)負責人、瀝青板塊小組組長(cháng)及各子公司項目部主辦會(huì )計參加。

首先，三大板塊負責人及瀝青板塊組長(cháng)分別對12月份工作進(jìn)行了總結，對下月工作做了計劃，指出分管板塊或公司日常工作中存在的不足之處，并提出相關(guān)解決方案。

隨后，財務(wù)總監姚國強對各板塊財務(wù)工作提出指導性建議和意見(jiàn)：主辦會(huì )計應加強與總經(jīng)理的溝通，以便更早發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題；作為實(shí)施管控系統的主要責任人，諸位主辦會(huì )計要勇挑重擔，既要確?；A數據的準確性，也要監督各個(gè)模塊及時(shí)完成，保證管控系統正常的運營(yíng)與實(shí)施，同時(shí)要認真檢查日常的賬務(wù)處理，保證年報的準確性。

會(huì )議最后，宋董事長(cháng)對財務(wù)工作做出指示：集團財務(wù)部要調研了解財務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難，針對財務(wù)管理工作遇到的瓶頸制定突破方案；2022年1月份要重新修訂集團財務(wù)制度，需全員參與、全員獻策，做到有針對性，符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，同時(shí)明確財務(wù)人員崗位職責，盡快落實(shí)崗位職責上墻工作；財務(wù)部要加強人才培養，完善人才梯隊建設，財務(wù)人員要時(shí)刻保持學(xué)習的熱情，學(xué)懂、學(xué)透制度的同時(shí)，對工作要保持敬畏之心，助推企業(yè)健康可持續發(fā)展。

責編：劉婉