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2022年3月20日下午，集團在本部九樓會(huì )議室召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，會(huì )議由集團董事長(cháng)宋執壽主持。會(huì )議集中審議了集團人事部、開(kāi)發(fā)辦等六部門(mén)制度修訂相關(guān)事宜。

宋執壽董事長(cháng)在會(huì )上強調，一年一度的制度修訂工作是對制度成效的檢驗，各部門(mén)要充分認識到制度建設是一項系統工程，要更加廣泛調研、論證，深入基層了解制度貫徹效果，科學(xué)評估制度建設成果。今年，是集團二五規劃收官之年，也是集團制度化建設的關(guān)鍵時(shí)期，各公司、部門(mén)要嚴格落實(shí)和貫徹集團制度。

董事長(cháng)指出，集團制度化管理水平整體已經(jīng)邁上了新臺階，正在快速推動(dòng)集團由干向管的高質(zhì)量轉變，隨著(zhù)集團2022年各部門(mén)制度的順利修訂，當前一段時(shí)期，各公司、各部門(mén)要快速掀起制度學(xué)習的熱潮，在制度的框架體系內，積極主動(dòng)作為，為二五規劃的早日實(shí)現提供堅強的制度保障。

會(huì )議同時(shí)還研究了其他事項。

責編：丁儒豪