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為做好新員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，加快新員工角色轉變，使新員工盡快融入集體、適應工作崗位。8月24日下午，集團2022年度新員工座談會(huì )在集團十一樓會(huì )議室順利召開(kāi)。集團董事長(cháng)宋執壽、黨委書(shū)記陳邦勤等集團領(lǐng)導出席，參加本次座談會(huì )的還有50余名來(lái)自施工、試驗、財務(wù)等崗位的新員工及其所在公司的人事負責人。

會(huì )上，大家首先共同觀(guān)看了集團企業(yè)宣傳片，隨后由20位新員工代表做自我介紹，同時(shí)就入職后的所思所想、所憂(yōu)所慮、所期所盼等方面進(jìn)行發(fā)言。集團質(zhì)量、創(chuàng )研、財務(wù)部門(mén)負責人就如何履職盡責發(fā)表講話(huà)。希望各位新員工找準自我定位，堅持自我充實(shí)，積極融入團體，愛(ài)崗敬業(yè)，為力聚的發(fā)展貢獻新動(dòng)力。

陳書(shū)記在會(huì )上表示，人才的不斷匯集是促進(jìn)集團快速健康發(fā)展的力量源泉，集團始終堅持在黨建引領(lǐng)下緊抓人才建設的管理思路，希望各位新員工要不忘初心、堅定信念，不斷轉變與突破，忠于職守、堅持學(xué)習、勇攀高峰，以飽滿(mǎn)的熱情、傲人的成績(jì)喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)。

宋執壽董事長(cháng)在會(huì )上對新員工加入力聚大家庭表示熱烈歡迎，并對廣大新員工的精神狀態(tài)表示肯定。他指出企業(yè)的發(fā)展需要“兩手抓”，要抓經(jīng)濟與文化的可持續發(fā)展，更要抓人才建設。當下集團正處于行業(yè)發(fā)展的快速上升期，將始終堅持公平、公正、公開(kāi)的用人基本原則，為廣大新員工提供廣闊舞臺和發(fā)展空間。希望新員工把個(gè)人成長(cháng)與公司發(fā)展有機融合，與企業(yè)同發(fā)展、共命運，在奮斗中繪就青春底色、實(shí)現人生價(jià)值，助力力聚夢(mèng)的實(shí)現，為做好小小力聚，奉獻偉大祖國貢獻自己的力量。

會(huì )后所有參會(huì )人合影留念。

次日，所有新員工共同參觀(guān)了集團黨建陣地館和企業(yè)展示館，同時(shí)邀請安全環(huán)保部、質(zhì)量技術(shù)部、創(chuàng )研中心等部門(mén)領(lǐng)導為新員工開(kāi)展了入職培訓活動(dòng)。

責編：佘文明