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為進(jìn)一步助推集團三五高質(zhì)量發(fā)展，5月5日上午9點(diǎn)30分，在董事長(cháng)宋執壽的主持下召開(kāi)集團部門(mén)及延伸企業(yè)分管工作調整交接會(huì )，紀委書(shū)記吳世超，部門(mén)及板塊分管領(lǐng)導高先倉、邵軍龍、黃倫，延伸板塊各公司總經(jīng)理以及質(zhì)量技術(shù)部、創(chuàng )研中心、行政部負責人參會(huì )。

首先，分管領(lǐng)導高先倉、邵軍龍、黃倫分別就前期分管工作及下一步分管重點(diǎn)進(jìn)行發(fā)言。諸位領(lǐng)導均表示堅決擁護、完全服從集團的安排與部署，同時(shí)感謝集團的信任，感謝總經(jīng)理、部長(cháng)們長(cháng)期的工作支持，在接下來(lái)的工作中一定恪盡職守，勇為先鋒，做好表率，為集團的發(fā)展積極貢獻自己的一份力。

紀委書(shū)記吳世超在會(huì )上表示，延伸板塊從創(chuàng )立至今取得了不錯的發(fā)展成績(jì)，希望今后不斷創(chuàng )新思路，搶抓機遇，精心謀劃，真抓實(shí)干，加快推進(jìn)板塊業(yè)務(wù)不斷做大做強；部門(mén)工作在推進(jìn)制度化管理過(guò)程中有序發(fā)展，統籌考慮集團整體規劃發(fā)展的實(shí)際需要對部門(mén)分管領(lǐng)導進(jìn)行調整，希望質(zhì)量技術(shù)部、創(chuàng )研中心、行政部在新領(lǐng)導的統籌下，提升思想意識、服務(wù)意識，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅定信念，精誠團結，為集團發(fā)展添磚加瓦。

最后，董事長(cháng)宋執壽進(jìn)行總結發(fā)言，并對延伸板塊及集團部門(mén)工作提出要求：一要恪盡職守，各分管領(lǐng)導、公司負責人、部門(mén)負責人要當好帶頭人，以上率下，全面做好本職工作。二要團結協(xié)作，營(yíng)造積極向上工作氛圍，要擰成“一股繩”，形成“一盤(pán)棋”，全力做好各項工作。三要創(chuàng )新引領(lǐng)工作，要在求真務(wù)實(shí)中開(kāi)拓創(chuàng )新，在大膽探索中實(shí)現突破，在拓寬思路中推行舉措,在符合制度的前提下，有小小的改變也是大大的進(jìn)步。四要有責任擔當，迎接新的機遇和挑戰，希望通過(guò)此次工作調整，能夠實(shí)現效益提升、管理提升，達到“兩個(gè)提升”的目的。

董事長(cháng)強調，工作調整后大家要快速進(jìn)入工作狀態(tài)，總經(jīng)理及部門(mén)負責人要在集團和新的分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下定目標、列舉措，明確工作職責，嚴格內部管理，狠抓制度落實(shí)，全面提質(zhì)增效，助推集團高質(zhì)量發(fā)展。新團隊、新起點(diǎn)，宋董事長(cháng)希望大家以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加突出的工作成績(jì)，全力推動(dòng)工作實(shí)現新跨越。

責編：丁玲