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為進(jìn)一步推進(jìn)集團人才梯隊建設，增強新選拔青年干部隊伍工作的規范化、制度化的管理思路和理念。根據集團人才戰略工作安排，2023年5月22日下午在集團大樓會(huì )議室召開(kāi)2023年度新選拔青年干部?jì)扔杽?dòng)員會(huì )。會(huì )議由集團黨委書(shū)記陳邦勤主持，集團董事長(cháng)宋執壽、紀委書(shū)記吳世超出席會(huì )議，同時(shí)參加會(huì )議的有集團十二大部門(mén)負責人以及全體新選拔青年干部成員。

集團人力資源部長(cháng)周龍海在會(huì )上宣讀了本次青年干部?jì)扔柟ぷ靼才?，闡明了本次內訓工作的實(shí)施步驟與具體要求。培訓以集中授課、交流研討等形式開(kāi)展，為期4天。培訓內容涵蓋集團十二大部門(mén)管理制度、廉政警示、黨建引領(lǐng)以及戰略發(fā)展等多個(gè)方面。隨后由學(xué)員代表發(fā)言，紛紛表示必將珍惜本次培訓機會(huì )，端正態(tài)度、認真學(xué)習、做好筆記，不斷提升自我；課后將參加培訓的成果充分運用到日常工作中。集團部門(mén)負責人代表就制度如何引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行發(fā)言，闡明集團制度從無(wú)到有、從有到優(yōu)的改變，正是集團各部門(mén)結合工作實(shí)際情況、集思廣益的成果；完善的規章制度體系能切實(shí)發(fā)揮規范管理的重要作用，有利于讓員工更好的了解企業(yè)、規范流程、找準定位、有章可循，使工作更加順暢，為集團的持續健康發(fā)展保駕護航。

紀委吳書(shū)記在會(huì )上要求學(xué)員們要始終保持空杯心態(tài)，吃苦在前、修養自身、廉潔自律，充分利用本次的學(xué)習平臺，認真學(xué)習，重新武裝自己，強化自身管理理念和實(shí)戰本領(lǐng)，切實(shí)負擔起新晉青年干部的職責和使命，全力推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。

黨委書(shū)記陳邦勤會(huì )上號召參訓青年干部要在思想上跳出舒適圈，在行動(dòng)上苦練真功夫，自覺(jué)把學(xué)習作為一種精神追求，端正態(tài)度去學(xué)、在反思問(wèn)題中學(xué)、在遵守紀律中學(xué)，在勤學(xué)善思中厚植內功，在黨性鍛造中百煉成鋼，在實(shí)踐磨練中砥礪前行，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

董事長(cháng)最后做總結講話(huà)，對本批學(xué)員的各項能力給予了高度評價(jià)，充分肯定了集團各部門(mén)對本次培訓工作的充分準備。會(huì )上著(zhù)重強調全體同仁要把“低調學(xué)習、陪伴終身”作為自己的座右銘，要堅持“黨建引領(lǐng)、發(fā)展為要”的企業(yè)理念，用黨的思想武裝企業(yè)靈魂，用黨的章程規范企業(yè)管理。始終保持謙虛的學(xué)習態(tài)度，緊抓制度學(xué)習，將信仰與思想有機結合，明確挑戰與使命，勇于擔當，持續提升自己的思想與格局。踔厲奮發(fā)、勇毅前行，不斷朝著(zhù)“做好小小力聚，奉獻偉大祖國”的共同目標不斷奮進(jìn)！

責編：佘文明