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為了提高集團中層領(lǐng)導人員之間的團結協(xié)作能力,增強其對團隊的管理能力,5月5日,力聚集團各二級機構代表人員齊聚在合肥紫蓬山風(fēng)景區如期開(kāi)展了拓展訓練項目。新安人才網(wǎng)的拓展訓練教練丁劉波接待了訓練隊伍。
上午8點(diǎn),拓展訓練隊伍順利到達目的地——紫蓬山景區。隨后,拓展訓練活動(dòng)在丁教練生動(dòng)、幽默的演講中拉開(kāi)了序幕。丁教練首先介紹了拓展訓練的作用,拓展訓練不同于單一的會(huì )議形式,而是以?shī)蕵?lè )形式,在實(shí)踐活動(dòng)中提高受訓者的參與度,能有效激發(fā)參與者的熱情和興趣。并簡(jiǎn)要提示了拓展訓練起源于部隊訓練形式。
第一個(gè)訓練項目為將拓展訓練隊伍分成兩小組,假設為兩家公司,在同一時(shí)間內按要求完成教練所規定的任務(wù),即選“領(lǐng)導”、取隊名、定標旗、喊口號、組雕像,得分最高者勝出。丁教練表示這項游戲的目的有兩條,一是要比別人玩得好,二是要將學(xué)到的感悟或技能應用于工作中。游戲緊張進(jìn)行了3個(gè)小時(shí),兩個(gè)小組分別選出了自己的組長(cháng)和秘書(shū)。第一組命名為“東方不敗”組,第二組為“霸王”組,兩組以平局完成第一個(gè)項目活動(dòng)。
第二個(gè)活動(dòng)項目為背摔,即小組某一成員站在背摔臺上,仰翻而下,小組其他成員按作出教練指定的動(dòng)作共同接住從高臺上背摔而下的成員。兩組高臺下的成員按照要求,做成了一張由手臂組合而成的“網(wǎng)”,一個(gè)個(gè)地成功接住了高臺上的成員。游戲持續至11點(diǎn)45分,第一、第二小組的分數分別為39、41。丁教練帶著(zhù)大家坐在草坪上,認真分析、總結了游戲活動(dòng),兩個(gè)小組的組長(cháng)、秘書(shū)相繼說(shuō)出了自己的反思和感悟。丁教練告訴大家,不論在家人、朋友面前,還是在領(lǐng)導、同事面前,都一定要建立自信,擁有不斷嘗試的勇氣,才能增加我們成功的機率。
下午兩點(diǎn),丁教練又帶著(zhù)大家做了“高空跳”和“畢業(yè)墻”的游戲,在“高空跳”游戲中,兩組成員踴躍而上,攀上了有十米高、略微晃動(dòng)的臺柱,縱身向上而跳,抓住懸在空中的短桿,繼而隨著(zhù)訓練老師緩放的安全索騰空而下。站在高臺上,隊員們姿態(tài)各異,有的面不改色,有的腿腳顫抖,最終,都順利完成了任務(wù)。在“畢業(yè)墻”游戲中,兩小組合二為一,互幫互助,以上拉下推的方式幫助隊友成功躍墻。
下午3點(diǎn)40,此次拓展訓練告一段落。丁教練為每位隊員頒發(fā)了新安人才網(wǎng)提供的題為“熔煉團隊,凝心聚力”的參訓證書(shū),并對今天有著(zhù)出色表現的所有成員表示稱(chēng)贊。
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