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2024年3月2號上午9點(diǎn)，力聚集團2024年常法培訓暨法務(wù)部清欠部復工會(huì )議在集團11樓召開(kāi)，會(huì )議由集團法務(wù)部部長(cháng)吳張瓊主持。集團法務(wù)、清欠分管領(lǐng)導衛俊、常法律師李健、集團及子公司清欠、法務(wù)人員參加會(huì )議。

會(huì )議開(kāi)始，由常法李健律師做法律培訓，其對合同的定義、建設工程施工合同的主要構成要件以及工程施工在實(shí)踐中常出現的問(wèn)題等進(jìn)行分析和講解，并提出普法需要常態(tài)化，對下一步普法工作做出了明確規劃。

會(huì )議第二項，清欠部部長(cháng)方延鈞從逾期款回款、人員管理、任務(wù)分工及考核等方面回顧了過(guò)去一年工作中存在的重點(diǎn)問(wèn)題，對2024年度目標及管理制度進(jìn)行宣貫，同時(shí)部署了2024年的重點(diǎn)工作。方部長(cháng)指出，要明確任務(wù)分工，責任到人，針對季度、月度回款任務(wù)和完成情況進(jìn)行統一考核；要加強員工培訓工作，提升業(yè)務(wù)水平和清收能力；針對重點(diǎn)疑難項目每月?tīng)款^召開(kāi)清欠小組會(huì )議，制訂解決方案。

隨后，法務(wù)部部長(cháng)吳張瓊對23年重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理，從合同管理、案件管理、律所/師管理、專(zhuān)員管理等方面分析現階段存在的重點(diǎn)突出問(wèn)題，并從問(wèn)題出發(fā)相應提出24年法務(wù)工作的重點(diǎn)安排，指出要以年度目標為導向、以重點(diǎn)工作為抓手、以制度為準繩；針對合同審核及時(shí)準確率、合同歸檔準確及時(shí)性、案件材料信息完整準確度、律師按季度考核等重點(diǎn)工作提出安排和要求。

會(huì )議最后，分管領(lǐng)導衛總對兩部門(mén)工作做出總結。指出部門(mén)領(lǐng)導要發(fā)揮引領(lǐng)作用，部門(mén)工作要以制度為準繩，上至集團下至子公司要層層落實(shí)。部門(mén)員工要勤學(xué)勤思，向優(yōu)秀的同志學(xué)習，同時(shí)加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，取長(cháng)補短不斷提高自身素質(zhì)。工作上要深入一線(xiàn)，從實(shí)踐中找方法，不能拘泥于概念化、理想化、形式化，要一步一個(gè)腳印落實(shí)每項工作。同時(shí)希望大家持續提高自身執行力，在工作中實(shí)現自我價(jià)值，為集團發(fā)展添磚加瓦！

責編：法務(wù)部、清欠部