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8月2日下午，集團人力資源系統2024半年度工作會(huì )議在11樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由人力資源部負責人周龍海主持，集團黨委書(shū)記陳邦勤出席，集團人力資源部全體及各子公司人事負責人參加。

根據會(huì )議流程周部長(cháng)首先就2024年上半年重點(diǎn)人事數據及下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行總結與安排。同時(shí)對各站點(diǎn)人事提出工作要求，要將壓力變?yōu)閯?dòng)力，不斷提升自我學(xué)習力與自驅力，立足集體發(fā)展個(gè)體，讓人事工作成為支持集團發(fā)展道路上的重要力量。隨后，由集團人力資源部其他成員就各站點(diǎn)日常工作中出現的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行工作講解及解惑。

最后，陳書(shū)記表示人事工作是集團發(fā)展的基石，每一位成員都是這基石上不可或缺的一部分。要求人力資源系統全體人員要始終保持一顆學(xué)習向上的心，在工作上敢于負責、攜手并進(jìn)、預防風(fēng)險、聽(tīng)取建議、做好關(guān)懷帶教，以更高的標準、更嚴的要求、更實(shí)的作風(fēng)，共同開(kāi)創(chuàng )集團人事工作的新篇章，服務(wù)集團的戰略發(fā)展。

會(huì )后，組織開(kāi)展“教學(xué)做考”——《人事獎懲》培訓課程。 

責編：佘文明