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為進(jìn)一步加強集團儲備人才庫隊伍建設，推動(dòng)全員財務(wù)素質(zhì)能力提升，2024年8月17日上午，集團財務(wù)部在11樓會(huì )議室開(kāi)展財務(wù)人員培訓及考試，本次財務(wù)技能水平考試旨在選拔并培養一批具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)技能和良好綜合素質(zhì)的財務(wù)儲備人員，為集團提供堅實(shí)人才支撐。

首先建設板塊負責人邵瑩瑩就集團內部公司所涉及的六個(gè)稅種進(jìn)行深入分析、詳細解讀，商服板塊負責人曹楠楠就新稅制下安徽涉稅指標、預警分析與合規納稅規劃進(jìn)行要點(diǎn)分析。

本著(zhù)“多維評價(jià)、嚴格考核、平等競爭”的原則，考試正式開(kāi)始，本次考試將《瀝青站會(huì )計核算規程》理論與實(shí)際結合，分別從會(huì )計學(xué)、成本會(huì )計學(xué)、稅法、會(huì )計準則等相關(guān)知識點(diǎn)進(jìn)行考核。監考人員分發(fā)試卷，參考人員嚴格遵守考場(chǎng)紀律，認真審題、答題，考場(chǎng)秩序井然。

   本次培訓考試為集團所有財務(wù)人員提供了一次公平公正、客觀(guān)全面的展示自我財務(wù)水平的機會(huì )，也在增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)增強了財務(wù)隊伍的凝聚力，對促進(jìn)集團財務(wù)人員成長(cháng)，進(jìn)一步加強集團財務(wù)管理具有十分重要的意義。