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11月6日下午5點(diǎn),集團董事長(cháng)、黨支部陳書(shū)記出席會(huì )議。集團職業(yè)經(jīng)理人黃必新、宋中剛、鐘承海、任興華、衛永培參加了會(huì )議。會(huì )議由董事長(cháng)主持。
會(huì )上,各子公司參會(huì )人員相繼匯報了其所在公司10月份的瀝青混合料產(chǎn)量、回收款、公司的部門(mén)設置與制度執行情況。接著(zhù),各職業(yè)經(jīng)理人根據會(huì )議議題進(jìn)行匯報。他們提出,出國考察利于自己了解國外風(fēng)土人情,便于開(kāi)闊視野、加強實(shí)踐學(xué)習,紛紛贊成此項議題;對于在集團安置辦事處,各職業(yè)經(jīng)理人表示有必要實(shí)施決議,有利于全面展示集團概況,便于分公司負責人在集團辦公。在部門(mén)對接方面,各子公司存在人員短缺問(wèn)題和一人多職現象,接下來(lái)將做好人員招聘工作。
陳書(shū)記表示,要成為一名優(yōu)秀的管理者,首先要全面提升管理水平,要善于抓重點(diǎn)、抓思路;要時(shí)常進(jìn)行自我反思、掌握系統歸納總結的能力;要有強烈的目標導向和結果導向,強化執行力,與集團步調保持一致;面對瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)信息,要學(xué)會(huì )隨機應變,以突破常規的思維能力妥善解決各項問(wèn)題。
董事長(cháng)提出要求,各職業(yè)經(jīng)理人要根據所在公司的實(shí)際運營(yíng)情況,不顧一切抓質(zhì)量,同時(shí)要做好環(huán)保工作;要緊抓經(jīng)營(yíng)、品牌和效益;在合理、合法、合規的前提下,提高產(chǎn)量,加大回款力度。另外,董事長(cháng)表示,職業(yè)經(jīng)理人出國考察決議和在集團安置分公司辦公室的決議暫時(shí)通過(guò),具體事宜待定;作為職業(yè)經(jīng)理人,要逐步提高自己,割舍親情化、松散化的管理方式,轉向制度化管理;要根據市場(chǎng)動(dòng)向,制定出適應于集團發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰略。
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