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盛夏時(shí)光，驕陽(yáng)似火。炎熱的夏季高溫天氣給奮戰在一線(xiàn)的員工帶來(lái)了嚴峻的考驗。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障一線(xiàn)員工身體健康，確保安全施工，2025年7月15日-16日，集團精心策劃并組織開(kāi)展了夏日送清涼活動(dòng)。

此次活動(dòng)由集團董事分別帶隊，共分為十組十條線(xiàn)路，將2700余份共價(jià)值40余萬(wàn)元的防暑降溫物資送往集團50多家子公司每一位員工手中，多措并舉為一線(xiàn)員工“送清涼”，以“溫情關(guān)愛(ài)”致敬堅守，將集團的誠摯問(wèn)候與真切關(guān)懷傳遞到奮戰在基層一線(xiàn)的每一位員工心坎上。

線(xiàn)路一

帶隊組長(cháng)：宋執壽

慰問(wèn)地點(diǎn)：強順市政、盛峰市政、建設二部、香馨海綿

線(xiàn)路二

帶隊組長(cháng)：陳邦勤

慰問(wèn)地點(diǎn)：宿州聚祥、淮北萬(wàn)良、亳州達益

線(xiàn)路三

帶隊組長(cháng)：吳世超

慰問(wèn)地點(diǎn)：滁州京寧、古沛海綿、滁州力達、明光景泰陽(yáng)、馬鞍山中贏(yíng)

線(xiàn)路四

帶隊組長(cháng)：高先倉

慰問(wèn)地點(diǎn)：六安聚茂、阜陽(yáng)聚興、蚌埠凱聚、蚌埠四海

線(xiàn)路五

帶隊組長(cháng)：衛  俊

慰問(wèn)地點(diǎn)：合肥興福、宿松宏建、安慶雄聚

線(xiàn)路六

帶隊組長(cháng)：武  勇

慰問(wèn)地點(diǎn)：力聚置業(yè)、巢湖中團、馬鞍山中昊、寧國南港

線(xiàn)路七

帶隊組長(cháng)：黃  倫

慰問(wèn)地點(diǎn)：力轉市政、建設一部、創(chuàng )銀租賃、東路交通、聚榮維修、全進(jìn)運輸、力聚宴

線(xiàn)路八

帶隊組長(cháng)：宋執福、楊會(huì )兵

慰問(wèn)地點(diǎn)：建設本部、省內片區、省外片區

線(xiàn)路九

帶隊組長(cháng)：邵軍龍

慰問(wèn)地點(diǎn)：舒城億樹(shù)、舒城江城、湖北皖勝

線(xiàn)路十

帶隊組長(cháng)：張建超

慰問(wèn)地點(diǎn)：淮南九源、鳳陽(yáng)西泉、宿州泗通

各慰問(wèn)組到達目的地后，組織召開(kāi)了員工座談會(huì )，各董事結合分管領(lǐng)域，從安全管理、質(zhì)量管控、技術(shù)創(chuàng )新、工程管理、后勤保障等不同層面提出具體指導意見(jiàn)。雖各有側重，但始終錨定"黨建引領(lǐng)、以黨治企"的核心方向，圍繞員工權益保障、安全生產(chǎn)標準化建設、制度執行剛性化、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等核心議題展開(kāi)深入研討。這種"點(diǎn)面結合、精準施策"的工作部署，既體現了集團對基層員工的人文關(guān)懷，又彰顯了以制度建設保障高質(zhì)量發(fā)展的管理智慧。各公司負責人現場(chǎng)表態(tài)，將嚴格落實(shí)"五到位"工作要求：思想認識到位、措施執行到位、隱患排查到位、責任落實(shí)到位、關(guān)懷傳遞到位，確保安全生產(chǎn)與員工健康"雙達標"。隨后，發(fā)放了員工滿(mǎn)意度調查表，其目標是更充分了解基層員工在工作、生活等方面的真實(shí)感受和需求，收集員工對公司管理、福利保障、文化活動(dòng)等方面的意見(jiàn)和建議，為后續改進(jìn)公司管理、提升員工福利、增強團隊凝聚力提供依據，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的有效溝通，營(yíng)造更和諧的工作氛圍。

   在慰問(wèn)活動(dòng)中，帶隊領(lǐng)導親手把慰問(wèn)物資送到基層員工手中，并在詳細了解工程進(jìn)度、后勤服務(wù)工作等情況下，反復強調除了要認真抓好安全生產(chǎn)工作，以高標準高質(zhì)量高效率推動(dòng)項目進(jìn)程外，務(wù)必要堅持以人為本，切實(shí)做好高溫天氣安全防范工作。各項目要科學(xué)合理安排好施工時(shí)間，安排工人錯時(shí)作業(yè)，同時(shí)也要注意夏季飲食衛生問(wèn)題及休息環(huán)境的設施配備工作，堅決避免因高溫、超負荷工作引起的安全生產(chǎn)事故以及職業(yè)危害，要做到既保質(zhì)保量完成集團公司下達的各任務(wù)目標，又要保障一線(xiàn)工作人員的身體健康和勞動(dòng)安全。

此次夏日送清涼活動(dòng)，送去的每一份慰問(wèn)品都承載著(zhù)集團領(lǐng)導對一線(xiàn)員工的深情牽掛。這不僅是物質(zhì)上的補給，更是精神上的慰藉，讓員工們在炎炎夏日里感受到了如清風(fēng)般的關(guān)懷，極大地提升了大家的幸福感和歸屬感。

面對集團的深切關(guān)愛(ài)，一線(xiàn)員工們備受鼓舞。紛紛表示，一定會(huì )將這份溫暖轉化為工作的動(dòng)力，在高溫天氣下依然堅守崗位、履職盡責，以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，全力推動(dòng)集團各項事業(yè)邁上新臺階，為實(shí)現集團“三五”目標貢獻自己的力量。

 責編：董國義