欧美自拍嘿咻内射在线观看,国内精品一区二区三区,国产成人av一区二区三区在线观看,国产一级免费在线观看,成年人在线免费观看网站

12月28日,集團人力資源部分管領(lǐng)導衛總召開(kāi)并主持了部門(mén)工作會(huì )議。集團董事長(cháng)、集團黨支部陳書(shū)記出席會(huì )議，人力資源部周經(jīng)理攜各子公司人事部負責人共同參加了此次會(huì )議。

會(huì )上，董事長(cháng)從“認識、學(xué)習、創(chuàng )新”幾個(gè)角度對人力資源部提出要求：各位要認識到人力資源部工作的重要性，提高責任意識，做好人事工作，加強員工培訓，做好人才儲備工作；加強學(xué)習，在衛總和周經(jīng)理的帶領(lǐng)下，結合社會(huì )制度制定出適合力聚發(fā)展現狀的人力資源制度；創(chuàng )新突破工作方式，采用現代化科技提高人力工作效率，同時(shí)要注重把握細節，穩中求進(jìn)。

陳書(shū)記對人力資源部提出建議：加強集團制度化管理，加強溝通，高度配合；完善部門(mén)基礎工作，落實(shí)社保工作，春節前做好工資發(fā)放工作；提高服務(wù)意識，樹(shù)立大局觀(guān)，將“培養人才”、“引進(jìn)人才”、“留住人才”納入工作重點(diǎn)范疇。

人力資源部衛總表示，將按照董事長(cháng)和陳書(shū)記的指導意見(jiàn)，盡心盡力做好人力資源部工作，下一步的工作措施主要是加強人事專(zhuān)員的工作培訓、循序漸進(jìn)地落實(shí)人力資源部的相關(guān)制度、改進(jìn)人力資源部工作的不足之處。

周經(jīng)理分別從2016年的工作總結和2017年的工作部署展開(kāi)詳細匯報，主要圍繞員工分析、人員招聘、崗前培訓、薪酬制定和組織配置等相關(guān)工作；展望2017年，人力資源部的工作重點(diǎn)主要包括考勤制度的落實(shí)、春節前的工資發(fā)放、年前人力資源相關(guān)文件的提交。

各子公司人事工作負責人相繼匯報了其所在公司的人事工作進(jìn)展和對于集團人事制度的執行情況，表示將積極配合集團人力資源部，自覺(jué)遵守并執行制度，妥善處理好公司的人事工作，爭取為集團發(fā)展貢獻力量。